Jalostotitlán, Jal.- La diputada federal
por distrito III Cecilia González Gómez
mencionó las causas por las que su partido (PRI) aprobó la reforma
laboral. En entrevista para varios medios de comunicación desde el congreso federal, explicó a fondo los motivos
del partido tricolor para votar a favor la iniciativa.
¿Por qué su partido (PRI) aprobó la
reforma laboral?
CGG: El grupo parlamentario del PRI en la
Cámara de Diputados aprobó la reforma a la ley Federal del trabajo con el
propósito de facilitar la creación de empleos, con pleno respeto los derechos
de los trabajadores y para dotar de
certeza jurídica a los inversionistas.”
¿Que se busca con la reforma Laboral?
CGG: Con la votación a favor de esta
reforma que es de gran importancia buscamos que a México le vaya bien, con la
garantía de más empleos y mejores salarios, con ello estamos construyendo las
bases de un México mejor. La reforma logra protección a los trabajadores,
equidad de género, protección al menor, transparencia sindical y rendición de
cuentas, democracia sindical, fomento al empleo, capacitación, adiestramiento,
productividad y competitividad, y sin duda alguna amplía la protección laboral
y por otro lado logra la certeza jurídica a trabajadores e inversionistas.
González Gómez dijo que esta reforma
Laboral es un gran paso para la equidad de género y la protección del infante
al respecto comentó “En el proyecto de dictamen de la reforma laboral se
respetan los parámetros de equidad y género de no discriminación de la mujer,
se mantienen las prohibiciones de realización de actos de hostigamiento o acoso
sexual; castigar a quienes permitan o toleren tales conductas y considerarlas
como causales de rescisión de la relación de trabajo, de igual forma la
prohibición de exigibilidad de certificados médicos de ingravidez para el
ingreso, permanencia y ascenso en el empleo.”
Explicó
que es una iniciativa de gran importancia para proteger los derechos de
la mujer “Cuando haya contingencia sanitaria, conforme a las disposiciones
aplicables, no podrá utilizarse el trabajo de mujeres en periodos de gestación
o de lactancia. Las trabajadoras que se encuentren en este supuesto no sufrirán
perjuicio en su salario, prestaciones ni derechos.
Además distribuye las semanas de descanso
pre y postnatal, así como reduce en una hora la jornada de trabajo durante los
periodos de lactancia, a efecto de que puedan convivir con el recién nacido.
Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al
parto.”
Entre las ventajas del dictamen a favor
de esta reforma prevalece también la
licencia de paternidad, otorgando un permiso de tres días laborables con goce
de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y, de igual
manera, en el caso de la adopción de un infante. Dentro del dictamen se mantiene el mecanismo
garante de la familia y del interés superior del menor.
Por su parte el presidente Felipe
Calderón exhortó al Congreso de la Unión a que resuelva lo que sea mejor para
el país, no sólo con la reforma laboral, sino la que propuso en materia de
transparencia en los estados.
0 Comentarios